ExperisPartner er i stadig vekst og trenger flere dyktige kollegaer med på eventyret

Vi søker Partner Manager

Partner Manager spiller en strategisk og viktig rolle i utviklingen til Experis og er ansvarlig for å bygge allianser med strategiske samarbeidspartnere, slik at Experis kan tilby et større utvalg av kvalifiserte konsulenter til våre kunder.

Om rollen:
Partner Manager fungerer som hovedkontakt mellom Experis og våre partnere/underleverandører og har ansvaret for å utvikle, vedlikeholde og administrere relasjoner med nåværende partnere og proaktivt etablere nye partnersamarbeid.

Partner Manager arbeider tett med vårt leveranseteam og er ansvarlig for at teamet har et effektivt samarbeid med partnere for å sikre kandidater til kundenes prosjekter. Partner Manager følger opp leveransesteamets daglige resultater, som håndtering av konsulenter, intervjuer, forhandling av avtaler og kvalitetssikring av prosessen. Experis har skreddersydd systemstøtte og prosesser knyttet til denne levereransen og rollen vil ha ansvar for å viderutvikle disse i samarbeid med teamleder og divisjonsdirektør.

Rollen er ansvarlig for ExperisPartners markedsføringsaktiviteteter og seminarer for partnere, kunder og konsulenter.

Partner Manager samarbeider tett med vårt KAM-team på salg og er meget godt oppdatert på våre kunders behov. Det er også tett samhandling med våre regionale team i Bergen, Stavanger og Trondheim, egne konsulentenheter og BID management.

Kvalifikasjoner:

Gjerne. 3 årig høyere relevant utdannelse fra høyskole eller universitet, men relevant erfaring vil vektlegges.
God kunnskap og stor interesse for informasjonsteknologi
Engasjerende – du liker å jobbe med og engasjerer mennesker rundt deg
Meget sterke kommunikasjonsferdigheter med et sterkt gen for samarbeid og nettverksbygging
Organisert og effektiv – i stand til å balansere flere prioriteringer, planlegger og strukturer tiden til effektivt å kunne nå de målene som er satt
Fleksibel, strategisk og analytisk vurderingsevne
God kunde-, markeds- og forretningsforståelse
Nysgjerrig, innovasjons- og endringsorientert

Hos oss blir du en del av et sterkt team som kombinerer gode resultater med høy trivsel! Du får kollegaer som har høye ambisjoner for seg selv og sine oppdragsgivere. Du får muligheten til å være med å videreutvikle teamet og styrke vår posisjon som konsulentleverandør i IT-bransjen.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode bonus- og pensjonsordninger. Vi har et godt sosialt miljø og kan friste med alt fra årlige teamturer, til sosiale samlinger som fredagsvaffel, lønningspils og gode middager. Du får muligheten til å delta på faglige arrangementer og opparbeide deg et solid nettverk i IT-bransjen. Vi kan tilby utviklingsmuligheter i et selskap som er i stadig vekst.

Søknadsfrist snarest, og senest 10. april. Kandidater vurderes fortløpende.

For mer informasjon om stillingen, kontakt Bodil Bjanes, Direktør ExperisPartner, 92 60 96 77 / bodil.bjanes@no.experis.com

Om arbeidsgiveren
Experis AS er et IT-konsulentselskap i stor vekst og med høye ambisjoner. Vi leverer høyt kvalifiserte konsulenter, prosjektløsninger og forvaltning til våre kunder. Experis omsatte i 2020 for over 1,2 mrd. kroner og har ca 850 konsulenter i oppdrag. Experis ble i 2021 sertifisert som en «Great Place to Work» arbeidsplass.

ExperisPartner er vår satsning på konsulentformidling og partnervirksomhet. Vi er et sammensveiset team på 8 som har hatt en betydelig vekst de siste årene. Vi forvalter et av Norges største partnernettverk innen IT-konsulenttjenester og er en av de største konsulentformidlere i bransjen.